Бонусни схеми и системи за ползване на социални придобивки
Целта на предлагания продукт е да помогнем на организациите да разработят и въведат краткосрочни и/или дългосрочни бонусни схеми, както и пакет социални придобивки, за да повишат мотивацията на служителите си и тяхната ангажираност към компанията.
Нашата роля в този процес включва:
- Разработване на бонусни схеми.
- Активно участие при въвеждането на бонусните схеми в работата на организацията.
- Съдействие в определянето на стратегията, финансирането, предлагането и комуникацията на пакет от допълнителни придобивки.
Процесът на разработване и въвеждане на бонусни схеми включва:
- Определяне на целите, които си поставя организацията
- Определяне на видовете бонуси, които ще се разпределят
- Определяне на целевите групи
- Избор на критерии за определяне на бонусите
- Разработване на инструмент за изчисляване на бонусите
- Разработване на методика за разпределение на бонусите
Процесът на разработване и въвеждане на системи за ползване на социални придобивки включва:
- Определяне на видовете социални придобивки
- Определяне на групите работници и служители, които ще ги ползват
- Определяне на критерии за разпределяне на социалните придобивки
- Разработване на система за ползване на социалните придобивки